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                在这里,成就伟大的自己
                奋斗着文化
                人才培训
                晋升机制
                公司倡导“奋斗一拳就朝巨虎者文化”,员工可自愿选择◥签署奋斗者承诺。奋斗者在工作上必须♀更加主动自觉、严于律己,同时也将获得更大的发展空间和丰厚▲的回报。此外,公司还形成了具有≡科顺特色的跑步文化,创立了“科顺奋斗者跑团”。工作就像一场马拉松,只有〇坚持不懈,才能收获驚動了整個藍家寨成功,这也是科№顺“奋斗者文化”的标志。
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                “奋斗者”文化
                更大的发展空间和丰厚的回报
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                公司注重人才培在更新方面养,通过“雏鹰计划”、“青干班”、“领航计划”等一系列针对不同岗位的培训计划,培养出激情洋溢的奋斗者,打造出活力★四射的精英团队。在这里,你将会获得『更多的学习机会,不论年龄也能迅猛成长。
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                科顺∮股份明确员工的职业发展方向,从管理型、专业型、业务型和通用型系列均有≡明确的层级↓晋升之路,让员工拥有充分的上升空间,同时设立年度普调制度◥以激发员工工作积极性。此外,员工入职后⊙亦可根据自身职业发展规划向人力资源中心提↑出调岗申请。
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                在这里,享受加倍的幸福
                法定假日
                五险一金
                年度体检
                旅游假期
                周末双休
                提供食宿
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                完善的〒员工福利
                和关怀制度
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                广西快3计划为员工建立并不断完善@ 福∏利制度,目前天地之力涵盖共6个种类、逾50种不同名目的员工福◆利。除了能享受五险一金、法定节假︻日之外,还有带薪∑年假、年度体检、旅游假期和基金、话补油▲补等。公司总部设有自助饭堂,每天提▃供多种不同的菜式和水果,还对每位员工进行餐饮补助。
                此外,公司还推出科顺的专属积分购物商城—科顺商城,通过给员工发放积分,实现用积分自选购物的赠礼方式,大大提升员工满意度和归属 嗤感。
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                在这里,拥有精彩的生活
                俱乐部
                娱乐休◥闲室
                生日福利
                部门活动
                星动科顺
                企业年会
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                满足员工文化娱乐需求
                倡导健康︼文化生活习惯
                广西快3计划重视员工冷光大帝馬上就來工作和生活的平衡,除了∩培养个人工作能力之外,还在科顺总部办公区3楼设有健身室和图◢书室,供员工业余时间运动学习使用。另外,公司水元波控制内部还组建了羽毛球、瑜伽、篮球、跑步、魔方等多种类型ζ俱乐部,员工可免费加入,并与同事一起学习和享受课程。
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